FAKTOR FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN PT ANDALAS AGRO INDUSTRI DI PASAMAN BARAT

Sri Handayani, Alvita Dewi, Aditya Wahyuzafitra

Abstract


Kelelahan kerja adalah suatu mekanisme perlindungan tubuh untuk menghindari terjadinya kerusakan sehingga diperlukan pemulihan lebih lanjut.. PT Andalas Agro Industri telah terjadi 1 kecelakaan kerja berat dan 6 kecelakaan kerja sedang, kejadian kecelakaan kerja terjadi pada pembongkaran buah sawit dengan jenis kecelakaan terkena besi sebanyak 1 orang,tertusuk duri sawit sebanyak 3 orang dan tergilincir sebanyak 3 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dana analitik dengan desain cross sectional, yang dilaksanakan pada bulan Oktober – November 2023. Populasi pada penelitian ini karyawan di PT. Andalas Agro Industri. Sampel diambil dengan metode Total sampling sebanyak 55 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Kemudian diolah dengan SPSS dan dianalisis secara univariat dan bivariat dengan uji Chi-square dengan derajat kemaknaan (a = 0,05). Hasil penelitian didapatkan karyawan yang mengalami kelelahan saat berkerja sebanyak 27 orang (49,1%), karyawan dengan usia produktif sebaanyak 42 orang (76,4%), karyawan denga shift kerja menggunakak system rotasi sebanyak 39 orang (70,9%), karyawan dengan masa kerja lama sebanyak 41 orang (74,5%), karyawan dengan status gizi tidak normal sebanyak 11 orang (20%). Faktor- faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja adalah usia (p=0,014), shift kerja (p=0,006), masa kerja (p=0,037) sedangkan faktor yang tidak berhubungan adalah status gizi (p=0,458). Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disimpulkan tidak semua variabel independent berhubungan dengan variabel dependent. Untuk meminimalisir Kelelahan pada karyawan disarankan Pihak Perusahaan disarankan menyediakan tempat dan waktu untuk beristirahat yang layak untuk para karyawan di PT. Andalas Agro Industri.


Keywords


Kelelahan, Usia, Shift Kerja, Masa Kerja, Status Gizi.

Full Text:

PDF

References


Ahmad, Ardat dan Indra Jaya. 2021. Biostatistik Statistik Dalam Penelitian Kesehatan. Jakarta: Kencana.

Ananda, Dea Elsa dan Mustopa. (2023). Hubungan Shift Kerja Lingkungan Fisik Dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Karyawan Bagian Produksi DiPT Medifarma Tahun 2022, 2(1), 76-82.

Annisa, Rullie. 2017. Teknik Keselamatan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Industri. Malang: Media Nusa Creative.

Ariyanto, Tri Dwi Hengky, dkk. (2021). Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Beban Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi Di PT Admira Magetan, 1- 13.

Diosma, Frinsus Feriga dan Abdul Rohim Tualeka. (2019). Hubungan Karakteristik Pekerja Dan Tingkat Motivasi Kerja Dengan Kelelahan Subjektif, 2(2), 94-104.

Handoko, TH. 2013. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. Hartoyo, Edi, dkk. 2015. Sarapan Pagi Dan Produktivitas. Malang: Universitas

Brawijaya Press.

Hijriahni, Nurul. 2017. Analisis Tingkat Kelelahan Kerja Perawat Di Ruang UGD RSP UNHAS Dan RSUP Wahidin Sudirohusodo Makassar. Makassar.

ILO. 2018. Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Pekerja Muda. Jakarta: ILO.

Indrawati dan Khairun Nufus. 2018. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bagian Kandang Di PT Charoen Pokphand Jaya Farm 3 Kecamatan Kuok, 2(1), 56-71.

Lating, Zulfikar dan Wa Sinta. 2022. Dampak Kualitas Lingkungan Kerja dan Status Gizi Pada Tenaga Pendidikan Perguruan Tinggi. Jawa Tengah: Penerbit NEM.

Lesmana, Gusman. 2021. Bimbingan Konseling Populasi Khusus. Jakarta: Kencana.

Lestari, Wulan Dwi dan Anik Setyo Wahyuningsih. (2021). Kejadian Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi di Pabrik Kayu Barecore, 1(2), 291- 298.

Mahardika, Putri. 2017. Faktor Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Pengisian Tabung Depot LPG PT. Pertamina (Persero) MOR VII Makassar Tahun 2017. Makassar. Malang: UB PRESS.

Maulani, H. Akhmad, dkk. (2020). Shift Kerja Dan Masa Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Pengemudi Angkutan Batu Bara, 1(1), 48-53.

Meliyani, Suci dan Tatiana Siregar. 2023. Atasi Kelelahan Kerja Pada Perawat Dengan Terapi Akupresur. Sukoharjo: Penerbit Pradina Pustaka.

Muslihah, Nurul, dkk. 2021. Prinsip Dan Aplikasi Metodologi Penelitian Gizi.

Narulita, Anjani Dara dan Tatiana Siregar. 2023. Efektivitas Gayatri Emotional Freedom Technique Untuk Mengatasi Kelelahan Kerja Perawat. Sukoharjo: Penerbit Pradina Pustaka.

Notoatmodjo, S. 2016. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.

Pabumbun, Elsar Noverdo, dkk. (2022). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja PT. Maruki International Indonesia, 3(1), 90-98.

Rahayu, Eka Putri, dkk. 2022. Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Sukaharjo: Penerbit Pradina Pustaka.

Salami, Indah Rachamatiah Siti, dkk. 2022. Kesehatan Dan Keselamatan Lingkungan Kerja. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Saleh, Lalu Muhammad, dkk. 2023. Teknik Relaksasi Otot Progresif Pada Air Traffic Controller (ATC). Ponorogo: Uwais Inspirasi Indonesia

Setyawati, LM. 2004. Kelelahan Kerja Dan Stress Kerja. Yogyakarta: Seminar Nasional Ergonomi Aplikasi Ergonomi Dalam Industri.

Setyowati, Dina Lusiana dan Ummy Noor Jannah. 2023. Hand Arm Vibration Syndrome Pada Pekerja Penggiling Daging. Malang: Penerbit Rena Cipta Mandiri.

Sugiono, dkk. 2018. Ergonomi Untuk Pemula (Prinsip Dasar & Aplikasinya).

Suma’mur, PK. 2009. Higiene Perusahaan dan Keselamatan Kerja. Jakarta: Sagung Seto.

Suryomenggolo, Jafar. 2022. Rezim Kerja Keras Dan Masa Depan Kita. Tarwaka, dkk. 2004. Ergonomi Untuk Keselamatan Kesehatan Kerja Dan

Produktivitas. Surakarta: UNIBA PRESS.

Tunny, Ira Sandy dan Maritje S.J. Malisngorar. 2023. Buku Ajar Dasar-Dasar Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3). Pekalongan: Penerbit NEM.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.




e-ISSN : -
p-ISSN : -


Publish by Stikes Syedza Saintika Padang (Jl. Prof. Dr. Hamka No. 228 Air Tawar Timur Padang)

Contact Person :

Editor In Chief
Dr. Inge Angelia, M.Pd
Phone: 085264158670


Editor
Inelvi Yulia, M.Si
Phone: 082385850894
Riva Nadia Putri,S.Psi, M.Psi
Phone : 085264432580


Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.


Flag Counter