PELATIHAN TENAGA REKAM STANDAR PEDOMAN PROSEDUR REKAM MEDIS DI KLINIK MEDIKA SAINTIKA

chamy rahmatiqa, Doni Damara

Abstract


Tugas tenaga rekam medis adalah mampu mengelola dan manajemen rekam medis sehingga mampu mengumpulkan data, pendataan dan analisis data rekam medis dengan baik serta memperbaiki tata kelola di unit rekam medis sesuai dengan standar yang berlaku untuk mendapatkan informasi yang akurat diunit rekam medis. Pengabdian kepada masyarakat tim melakukan analisis studi dan pelatihan kepada petugas rekam medis Klinik Medika Saintika Padang. Pengabdian masyarakat di Klinik Medika Saintika Padang yaitu: 1. Mengambarkan karakter dari petugas rekam medis, mendapatkan kebutuhan dan permasalahan yang ada di Klinik Medika Saintika Padang, 2. Memberikan pelatihan tentang manajemen, standar pedoman penyelenggaraan dan prosedur rekam medis di Klinik Medika Saintika Padang. Metode pelatihan dilakukan dengan diskusi interaktif dan penyampaian materi yang diikuti dengan pratik serta mengukur tingkat kemampuan peserta dengan pre-test dan post-test diakhir dilakukan monitoring dan evaluasi dari pelatihan. Kesimpulan adalah 1. petugas rekam medis sudah mulai memahami tatakelola dan manajemen rekam medis, 2. Berkurangnya duplikasi no rekam medis, 3. Ketidak lengkapan DRM mulai berkurang, 4. Klinik sudah mulai membuat pelaporan , 5. Mengganti dokumen rekam medis dari yang ukuran kecil ke ukuran yang lebih besar, 6. Kegiatan pelatihan ini mendapat respon posistif dari kepala klinik dan peserta rekam medis Klinik Medika Saintika Padang.


Full Text:

PDF

References


Kemenkes. (2013). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 71 Tahun 2013 Tentang Pelayanan Kesehatan Pada Jaminan Kesehatan Nasional-[PERATURAN].

Rakhmawati, F., & Rustiyanto, E. (2016). Analisis Kebutuhan Petugas Rekam Medis Berdasarkan Beban Kerja di Instalasi Rekam Medis RS Aisyiah Muntilan. Jurnal Kesehatan Vokasional, 1(1), 1-8.

Samandari, N. A., & Rahim, A. H. (2016). Kekuatan Pembuktian Rekam Medis Konvensional dan Elektronik. SOEPRA: Jurnal Hukum Kesehatan, 2(2), 154-164.

Sulistiya, I. A., & Suharto, B. (2014). Analisis Perkiraan Kebutuhan Tenaga Kerja Rekam Medis Di TPPRJ Dengan Metode Wisn Di Puskesmas Mojolaban Tahun 2013. IJMS-Indonesian Journal on Medical Science, 2(1).

Susilo, C. B. (2016). Peningkatan Mutu Lulusan Melalui Pencapaian Kompetensi Klinik Mahasiswa Diii Keperawatan. MIKKI (Majalah Ilmu Keperawatan dan Kesehatan Indonesia), 2(1).

Wirajaya, M. K., & Nuraini, N. (2019). Faktor Faktor yang Mempengaruhi Ketidaklengkapan Rekam Medis Pasien pada Rumah Sakit di Indonesia. Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI), 7(2), 165.

Yuliani, N., & Habibah, U. (2016). Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Rekam Medis Bagian Pendaftaran Pasien Rawat Jalan Di Upt Puskesmas Pucang Sawit Surakarta. Jurnal INFOKES Universitas Duta Bangsa Surakarta, 3(2).




DOI: http://dx.doi.org/10.30633/jas.v2i1.558

Refbacks




Publish by Stikes Syedza Saintika Padang 

Contact Person:

Ns. Honesty Diana Morika, M.Kep 
Editor In Chief
Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 
STIKes SYEDZA Saintika Padang

Phone : 082384992512

Jl. Prof. Dr. Hamka No. 228 Air Tawar Timur Padang - Sumatera Barat

Email: lppmsyedza@gmail.com




Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.


Flag Counter