PEKERJAAN IBU DAN PRAKTEK PEMBERIAN AIR SUSU IBU (ASI)  DI DAERAH PERKOTAAN SAAT PANDEMI COVID 19

Agrina Agrina; Humairah Sari Putri; Yulia Nuraini

doi:10.30633/jkms.v12i2.1347

PEKERJAAN IBU DAN PRAKTEK PEMBERIAN AIR SUSU IBU (ASI) DI DAERAH PERKOTAAN SAAT PANDEMI COVID 19

Agrina Agrina, Humairah Sari Putri, Yulia Nuraini

Abstract

Air susu ibu (ASI) merupakan makanan terbaik bayi sejak lahir sampai usia 6 bulan. Salah satu fakor penyebab rendahnya cakupan pemberian ASI eksklusif adalah pekerjaan ibu. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis hubungan pekerjaan ibu termasuk durasi dalam bekerja dengan praktek pemberian ASI. Desain penelitian adalah deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian berjumlah sebanyak 156 orang ibu yang memiliki bayi diatas 6 bulan sampai 2 tahun yang diambil menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian dilakukan di 2 wilayah kerja puskesmas di kota Pekanbaru Riau. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner tentang pekerjaan (jenis dan durasi) dan status menyusui. Data dianalisa menggunakan analisa uji Chi-Square. Mayoritas responden memberikan ASI kepada bayinya 97 orang (62,2%), pendidikan responden berada pada level pendidikan menengah sebanyak 80 orang (51,3%), 81 orang (51,9%) pekerjaan ibu mayoritas pekerja diluar rumah sedangkan ibu bekerja kebanyakan adalah karyawan sebanyak 45 orang (48,8%) dengan jam kerja adalah 7 jam. Ibu yang bekerja lebih dan sama 7 jam memiliki kecendrungan memberikan ASI non eklusif. Terdapat hubungan signifikan antara pekerjaan ibu dengan status menyusui. Perlu dipertimbangkan bagi ibu yang bekerja lebih 7 jam untuk diberi kesempatan untuk bisa memberikan ASI kepada bayinya melalui kebijakan tempat ibu bekerja agar ibu sukses memberikan ASI eklusif kepada bayinya.

Kata kunci: Pekerjaan ibu; ASI eksklusif;praktek

Full Text:

PDF

References

Abdullah, G. I., & Ayubi, D. (2013). Determinan Perilaku Pemberian Air Susu Ibu Eksklusif pada Ibu Pekerja. Kesmas: National Public Health Journal, 7(7), 298.

Agrina, A., Sabrian, F., Hasanah, O., Erika, E., & Hasneli, Y. (2020). Mothers’ Breastfeeding Practices and Self-Efficacy. Jurnal Keperawatan Indonesia, 24(August 2020), 17–24.

Agustin, P. R.(2020). Hubungan Efikasi Diri Menyusui Dengan Kelancaran Pengeluaran Asi Pada Ibu Post Partum DI Wilayah Kerja Puskesmas Sumbersari Kabupaten Jember (Doctoral dissertation, Fakultas Keperawatan Universitas Jember).

Aliun, F. W., & Anisa, D. N. (2019). Hubungan Efikasi Diri Dalam Menyusui Dengan Pemberian Asi Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Jetis Ii Bantul.

Bahriyah, F., Jaelani, A. K., & Putri, M. (2017). Hubungan Pekerjaan Ibu Terhadap Pemberian Asi Eksklusif Pada Bayi Di Wilayah Kerja Puskesmas Sipayung. Jurnal Endurance, 2(2), 113.

Dahlan, A., Mubin, F., & Mustika, D. N. (2013). Hubungan Status Pekerjaan Dengan Pemberian Asi Eksklusif Di Kelurahan Palebon Kecamatan Pedurungan Kota Semarang. Jurnal Kebidanan, 2(2), 56-60.

Hanifah, Silva Agustini, Sri Astuti, and Ari Indra Susanti. (2017). Gambaran karakteristik ibu menyusui tidak memberikan ASI eksklusif di desa Cikeruh kecamatan Jatinangor kabupaten Sumedang tahun 2015. Jurnal sistem kesehatan 3.1

Hanifah, L., & Kurniawati, A(2015). Hubungan Pengetahuan Ibu Tentang Stimulasi Tumbuh Kembang Balita Dengan Perkembangan Balita Usia 12-36 Bulandi Posyandu Kasih Ibu 7 Banyu Urip Klego Boyolali Tahun 2014. Jurnal Kebidanan Indonesia, 6(1).

Haryani, H., Wulandari, L. P. L., & Karmaya, I. N. M. (2014). Alasan Tidak Diberikan ASI Eksklusif oleh Ibu Bekerja di Kota Mataram Nusa Tenggara Barat. Public Heal Prev Med Arch, 2(2), 126.

Kusuma, U., Surakarta, H., & Colomadu, D. T. (2020). Hubungan Status Pekerjaan Dengan breastfeeding self efficacy Pada Ibu Menyusui di Posyandu Mawar II Dusun Troeongasan Colomadu. 58,1-11.

Kurniawan, B. (2013). Determinan Keberhasilan Pemberian Air Susu Ibu Eksklusif. Jurnal Kedokteran Brawijaya, 27(4), 236–240. https://doi.org/10.21776/ub.jkb.2013.027.04.11

Laloan, M. M., Ismanto, A. Y., & Bataha, Y. (2018). Perbedaan Perkembangan Anak Usia Toddler (1-3 Tahun) Antara Ibu Bekerja dan Tidak Bekerja di Wilayah Kerja Posyandu Puskesmas Kawangkoan. JURNAL KEPERAWATAN, 6(1).

Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., ... & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja dan Produktivitas Kerja. Yayasan Kita Menulis.

Momongan, G. S., Doda, V. D., & Asrifuddin, A. (2018). Hubungan antara umur dan durasi kerja dengan pemberian asi eksklusif oleh ibu pekerja di wilayah kerja puskesmas. 7(5).

Nazifah,Syarifah. (2016). Hubungan anatar lama kerja dengan durasi pemberian ASI ekslusif pada ibu bekerja. Fakultas Keperawatan Universitas Riau

Novayelinda, R. (2012). Telaah literatur: pemberian asi dan ibu bekerja. Jurnal ners indonesia, 2(2), 177-184.

Pramanik, Y. R., Sumbara, & Sholihatul, R. (2020). Hubungan Self-Efficacy Ibu Menyusui Dengan Pemberian Asi Ekslusif. Jurnal Ilmiah Kesehatan Iqra, 8(1), 39–44.

Putu, D., Nilakusmawati, E., & Susilawati, M. (2012). Studi Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Wanita Bekerja Di Kota Denpasar. Piramida, 8(1), 26–31.

Ratnasari, R. D. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi kepercayaan diri ibu pada pemberian asi eksklusif di wilayah desa sentolo kulon progo yogyakarta (Doctoral dissertation, Universitas' Aisyiyah Yogyakarta).

Rosyadi, D. W. (2016). Hubungan Antara Pengetahuan Ibu Bekerja, Jam Kerja Ibu dan Dukungan Tempat Bekerja dengan Keberhasilan Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Banyudono I. Jurnal Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Santi, Mina Yumei , Sabar Santoso, N. S. (2020). hubungan dukungan tempat kerja dengan pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja di wilayah Puskesmas Sewon II. 011, 41–51.

Sihombing, S. (2018). Hubungan pekerjaan dan pendidikan ibu dengan pemberian ASI ekslusif di Wilayah Kerja Puskesmas Hinai Kiri tahun 2017. Jurnal Bidan, 5(1).

Sulistiyowati, T., & Siswantara, P. (2014). Perilaku ibu bekerja dalam memberikan asi ekslusif di kelurahan japanan wilayah kerja puskesmas kemlagi-mojokerto. 2(1), 89–100.

Wardani, M. A. (2012). Gambaran Tingkat Self-Efficacy untuk Menyusui pada Ibu Primigravida. FIK Universitas Indonesia.

Wartami, diah Ayu Tri D. (2020). Hubungan Status Pekerjaan Dengan Breastfeeding Self Efficacy Pada Ibu Menyusui Di Posyandu Mawar II Dusun Trowangsan Colomadu (Doctoral dissertation, Universitas Kusuma Husada Surakarta).

WHO. (2020). Breastfeeding and COVID-19. Bulletin de l’Académie Nationale de Médecine, 204(9), e140–e141. https://doi.org/10.1016/j.banm.2020.09.030

DOI: http://dx.doi.org/10.30633/jkms.v12i2.1347